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青出于藍/一力班組長培養項目階段回眸

青出于藍/一力班組長培養項目階段回眸

  • 分類:一力動態
  • 作者:一力物流
  • 來源:
  • 發布時間:2020-08-07 12:00
  • 訪問量:

【概要描述】今年,“基層班組長培養”成為了一力員工廣泛關注的熱詞,與此對應“2020年一力班組長培養項目”已如火如荼地開展了近三個月。今日立秋,收獲的季節由此開啟,對項目做階段回眸亦正當時。

青出于藍/一力班組長培養項目階段回眸

【概要描述】今年,“基層班組長培養”成為了一力員工廣泛關注的熱詞,與此對應“2020年一力班組長培養項目”已如火如荼地開展了近三個月。今日立秋,收獲的季節由此開啟,對項目做階段回眸亦正當時。

  • 分類:一力動態
  • 作者:一力物流
  • 來源:
  • 發布時間:2020-08-07 12:00
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今年,“基層班組長培養”成為了一力員工廣泛關注的熱詞,與此對應“2020年一力班組長培養項目”已如火如荼地開展了近三個月。今日立秋,收獲的季節由此開啟,對項目做階段回眸亦正當時。

(項目學員丹霞湖拓展訓練)

 

5月,在項目啟動前的最后沖刺階段,集團人力資源部聯合長沙一力結合前期調研及方案編寫,以座談、交流等形式深入了解基層班組建設要求,并定制貼合一線需求的班組長培養課程。經反復溝通、探討使方案更合理入楔,而在“坐而論道、紙上演兵”中,“一力班組長養成大法”也終于落筆成章,只待推演執行。

(課程評審)

 

6月19日,“一力班組長培養項目啟動會”如期舉行。“生活需有儀式感,學習更要先打Call”——三十余位學員元氣滿滿地開啟成長之旅,并將“四讓”班組長——讓上級放心、讓下屬信服、讓客戶信賴、讓同伴信任的成才目標寫在了“課本第一頁”。
啟動會后,項目又趁熱打鐵,6月20日、21日兩天組織全體學員在丹霞湖完成首次素質拓展訓練,不僅燃燒“卡路里”,更收獲了“knowledge”。

(項目啟動會)

 

學員成長除了自身主觀意志與努力,更離不開“領航人”為其指引方向。為此,7月初,項目舉行拜師會,為每一名學員匹配一位優秀導師。“師傅”們均為企業優秀的管理人員,他們服務公司多年,不僅對一力沉淀了深厚的情感,且在崗位實踐中積累了豐富的管理與運營經驗,堪稱學生們的“益友良師”!因此,拜師學藝——古為今用,這不僅是知識的傳授,更是情感的傳承。師徒結緣,將植“桃李一力”!

(拜師會現場)

 

同時,項目還于7月19日組織開展了第一次課程培訓。接下來的大部分課程也均由公司一線管理者自主開發并親授,且每一門課都靶向目標、精準制導,為學員成長添動力。

(導師對學員開展輔導)

 

青出于藍,望更勝于藍!在“大膽選拔、精心栽培中,基層班組長培養項目既構藍圖也落實筆;而“班組不牢,地動山搖”則最有力地道出了項目實施的緊迫感、重要性及目標點。我們期待在接下來的項目進程中,匯聚更多的“成長好故事”,涌現更多的“一線好班長”。

蒼穹雖高,扶搖可接;路途雖遠,行則將至!“學生準備好了,老師自然會出現”——愿一力后浪們謹記董事長的箴言寄語,不負韶華、乘風破浪!

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